DIVERSIDAD / IGUALDAD

Esta área esta pensada en generar una mirada de reconocimiento de todas las personas como iguales sin discriminación por motivos de origen, etnia, color, genero, idioma, religión, opinión política y/o cualquier otra condición

Modalidades de aprendizaje:
Temáticas de Aprendizaje:

IGUALDAD

PATH Igualdad de oportunidades en la empresa

Duración: 7.50 horas

IGUALDAD

Modelo empresarial para propiciar la igualdad de oportunidades

Duración: 0.75 horas

DIVERSIDAD

PATH El poder de la diversidad, cómo trabajar bien con todo el mundo

Duración: 5.00 horas

IGUALDAD

Conceptos básicos sobre igualdad

Duración: 0.00 horas

DIVERSIDAD

PATH Liderazgo inclusivo, bienvenida a la diversidad

Duración: 1.75 horas

GENERO

Comunicación no sexista

Duración: 0.00 horas

IGUALDAD

Medidas para acercar servicios al personal para la igualdad de oportunidades

Duración: 0.75 horas

GENERO

Igualdad y conciliación en la empresa

Duración: 0.00 horas

IGUALDAD

Otras medidas de conciliación para propiciar la igualdad de oportunidades

Duración: 0.75 horas

GENERO

Acoso sexual en el trabajo

Duración: 0.00 horas

IGUALDAD

Orígenes en la Igualdad de oportunidades

Duración: 0.75 horas

GENERO

Violencia de género

Duración: 0.00 horas

DIVERSIDAD

5 estrategias para evitar los problemas de discriminación

Duración: 0.75 horas

DIVERSIDAD

El valor de la diversidad

Duración: 0.00 horas

IGUALDAD

Barreras en los procesos de gestión de igualdad

Duración: 0.75 horas

IGUALDAD

Medidas de ampliación de permisos para la igualdad de oportunidades

Duración: 0.75 horas

IGUALDAD

Medidas complementarias en conciliación para propiciar la igualdad de oportunidades

Duración: 0.75 horas

IGUALDAD

Instrumentos en igualdad de oportunidades

Duración: 0.75 horas

INCLUSION

El poder de la inclusión

Duración: 0.75 horas

DIVERSIDAD

El continuum de la diversidad

Duración: 0.75 horas